Competentie Management

Competentie- of talentmanagement is een belangrijke succesfactor voor bedrijven en instellingen. De mate waarin de competenties en het talent van mensen bijdraagt aan de resultaten, wordt bepaald door de mate waarin deze competenties getraind zijn.

Tracoin koppelt competenties aan het proces en maakt door deze match de discrepantie inzichtelijk; competence gap. De analyzer die we hiervoor gebruiken is in een Europees researchproject ontwikkeld en recentelijk succesvol opgeleverd.

Het resultaat van de analyse kan, als management tool, strategisch worden ingezet. Ook kan dit gekoppeld worden aan e-learning systemen zodat waar een “gap” is, automatisch leerstof aangeboden wordt om het gat te dichten.

Op deze manier wordt een systeem gecreëerd waarbij de competenties op een flexibele manier de dynamiek van de bedrijfsstrategie volgt. En zo wordt de groei van het talent van het individu of de groep en het effect ervan op de resultaten gemaximaliseerd.